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Heimleitung (HL)
Das Berufsbild des/der Heimleiters/in beinhaltet die Fachgebiete Verwaltung und Kostenwesen, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung, den großen Bereich der...
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Pflegedienstleitung (PDL)
Das Berufsbild der Pflegedienstleitung beinhaltet die Fachgebiete Verwaltung, Mitarbeiterführung, den großen Bereich der bewohnerbezogenen Aufgaben und die Öffentlichkeitsarbeit, sowie Psychologie...
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Lehrgang Sozialmanagement - Informationen zum Lehrgang (Einrichtungsleitung/Pflegedienstleitung)


Ziel des Lehrganges


Das Sozialmanagement erfordert umfassende Kenntnisse in vielen verschiedenen Bereichen.
Das Berufsbild Eirichtungsleitung/Pflegedienstleitung beinhaltet die Fachgebiete Verwaltung und Kostenwesen, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung, den großen Bereich der Bewohner bezogenen Aufgaben und die Öffentlichkeitsarbeit, sowie Psychologie, Soziologie und Ethik.

Die Weiterbildung erfolgt bequem zu Hause mittels individueller Ausbildungsplanung (auto-didaktisch). Alle Teilnehmer/-innen erhalten im Falle des Bestehens nach Abschluss der Ausbildung (Prüfungsseminar) ein Zeugnis und ein Zertifikat, die die erfolgreiche Teilnahme an dieser Fortbildung bestätigen und die Qualifikation zur Heimleitung und zur Pflegedienstleitung nachweisen.

 

Ziele der Qualifikation

Die ständig wachsenden Anforderungen an eine verantwortliche Einrichtungsleitung führen zu folgenden Bildungsschwerpunkten:
  • Grundwissen der Psychologie anwenden können
  • Grundtechniken der Betriebsführung anwenden können
  • Grundtechniken der Verwaltung anwendenn können
  • Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit erkennen und umsetzen können
  • Befähigung zur Führung und Leitung
  • optimalen Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführen können
  • Bewohnerbedürfnisse erkennen und diesen Rechnung tragen können
  • Angehörige zur Einbindung im alltäglichen Heimablauf motivieren
  • Ergänzung und Erweiterung der beruflichen Kenntnisse

 

Zulassungsvoraussetzungen

Da der erfolgreiche Abschluss des Lehrganges Sozialmanagement sowohl die Qaulifikation zur Einrichtungs- als auch zur Pflegedienstleitung umfasst, sind für diesen Lehrgang die Zulassungsvoraussetzungen beider Ausbildungsgänge zu erfüllen.

Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegedienstleitung:
Teilnahmeberechtigt sind gemäß § 71 SBG XI Personen, die

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundsheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger und
  • eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre

nachweisen können.

Die Frist beginnt fünf Jahre vor dem Tag, zu dem die Verantwortliche Pflegefachkraft bestellt werden soll. Die Frist verlängert sich um Zeiten, in denen eine benannte Fachkraft

  • wegen der Betreuung eines Kindes nicht erwerbstätig war oder
  • als Pflegeperson nach § 19 SGB XI eine pflegebedürftige Person wenigstens 14 Stunden wöchentlich gepflegt hat oder
  • an einem betriebswirtschaftlichen oder pflegewissentschaftlichen Studium oder einem sonstigen Weiterbildungslehrgang in der Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege teilgenommen hat, soweit der Studien- oder Lehrgang mit einem Bundes- und Landesrecht anerkannten Abschluss beendet worden ist.

Die Frist darf in keinem Fall acht Jahre überschreiten.

Voraussetzungen für die Ausbildung zur Einrichtungsleitung:
Teilnahmeberechtigt sind Personen, die

 

  1. eine Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss nachweisen können
  2. durch eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung die weiteren für die Leitung des Heims erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben
  3. Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorweisen können

 

Bewerbungsunterlagen

  • tabellarischer Lebenslauf (mit Unterschrift und Datum)
  • Lichtbild (nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis der Berufsausbildung
  • Nachweis der Berufspraxis
  • aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
  • ausgefülltes und unterschriebenes zweiseitiges Anmeldeformular
  • unterschriebene Widerrufsbelehrung

 

Durchführung des Lehrgangs

Der didaktisch-pädagogisch aufbereitete Lehrgang ist in neun Abschnitte unterteilt und auf eine Dauer von ca. 24 Monaten konzipiert, kann jedoch individuell verlängert werden - und das bis zu einem Vierteljahr kostenfrei.

Er wird als berufsbegleitender Lehrgang mit sieben Ausbildungsschnitten, einer Projektarbeit und einem abschließenden Prüfungsseminar in Osnabrück durchgeführt. Der gesamte Zeitaufwand wird mit 1.250 Stunden bewertet.
Die Lehr- und Lernformen sowie das schriftliche Lehrmaterial berücksichtigen die Besonderheiten des Lehrganges und sind geprägt von der Praxiserfahrung unserer Fachdozenten.
Darüber hinaus findet eine ständige Lernbegleitung durch eine(n) Studienberater/in über eine Hotline statt.

 

Abschluss des Lehrganges

Der erfolgreiche Abschluss dieses Lehrgangs setzt:

  • die Beantwortung des schriftlichen Lernmaterials,
  • das Anfertigen je einer Projektarbeit aus den Bereichen Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung,
  • das Absolvieren eines 40-stündigen Praktikums ¹ sowie
  • die erfolgreiche Teilnahme am Prüfungsseminar voraus.

¹ Das Praktikum und die Projektarbeiteit ist nicht in allen Bundesländern vorgeschrieben.

Näheres auf Anfrage.


 

 

 

 
Wichtige Daten in Kürze
Lehrgangskosten:
3.550,00 Euro
Projektarbeiten:
300,00 Euro
Prüfungskosten:
950,00 Euro
Gesamt:
4.800,00 Euro
Kursbeginn:
jederzeit
Ratenzahlung:
Eine Ratenzahlung ist möglich

Die Kosten für die Prüfungsgebühr werden am Ende des Lehrganges in Rechnung gestellt.

 
 
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